La plataforma del Ecuador que disminuye la carga administrativa para las empresas al pagar sueldos y aumenta la felicidad de los empleados
¡La solución para todos al fin llegó!
Con la proliferación de los sistemas de financiación a través de la web se han generado diversos modelos de negocio fintech, cuyo objetivo es agilizar las operaciones económicas de empresas, corporaciones e individuos a través de plataformas basadas en la tecnología financiera.
En el Ecuador estos servicios han ganado mucha fuerza por su innovación y por mejorar la Employee Experience. Y precisamente esto es lo que propone “RapiKash”, la primera plataforma digital y App en nuestro país que permite a todo tipo de empresas del sector privado contar con un sistema de adelantos de salarios sin afectar el flujo de efectivo, sin trabajo extra y sin costos adicionales.
Todo con el objetivo de ofrecer un bienestar financiero a los empleados y aumentar su compromiso y productividad. UN EMPLEADO FELIZ RINDE UN 65% MÁS EN SU TRABAJO: ¡CON RAPIKASH PUEDES LOGRARLO! (PONER EL LINK DE ESTA NOTA).
Potencia el rendimiento de tu empresa ayudando a tus empleados
De seguro habrás tenido algún empleado que te solicitó antes de fin de mes un adelanto de su sueldo para resolver problemas financieros o personales, sin embargo, no pudiste conceder su petición puesto que no está permitido, no sabes cómo hacerlo o simplemente los trámites burocráticos complican el asunto. ¡Ahora es posible con RapiKash!
Lo primero que debes hacer como empresa es registrarte en la plataforma https: //rapikash.com/index.php/empresa/, lo que permitirá que cada uno de tus empleados posea un código de validación para activar su usuario en nuestra app y así ellos a cualquier hora del día, todos los meses del año, realicen adelantos de hasta el 60% de su sueldo con un solo clic usando su celular, tablet o dispositivo móvil.
Al final de mes al pagar la nómina a los trabajadores descuentas los adelantos que hayan realizado con RapiKash.
Este proceso permitirá que tus empleados resuelvan cualquier problema financiero antes de cobrar su sueldo y por consecuente atraerás, motivarás, retendrás talento y promoverás el bienestar de tu equipo y su productividad.
“Cuando las personas necesitan solventar sus imprevistos económicos recurren a micro créditos o avances de tarjetas de crédito con alto interés, generando un alto endeudamiento. Con Rapikash queremos evitar el temido estrés financiero y brindar opciones de pago de sueldos sencillas e inmediatas”, explicó Carlos Galarza, fundador de RapiKash.
¿Eres una empresa y te interesa Rapikash? ¡Ponte en contacto con nosotros! https: //rapikash.com/index.php/empresa/.
¿Cómo es el proceso para los empleados?
¡La solución para todos al fin llegó!
El primer paso es que tu empresa cuente con los servicios de Rapikash y te otorgue un código de validación. Seguidamente, por medio de nuestra app, puedes abrir tu cuenta y con el código verificar tu usuario y acceder a los anticipos de hasta el 60% de tu sueldo cuando tengas un imprevisto o gasto extra.
A final de mes, tu empresa lo descontará de tu nómina o factura de manera automática.
Es muy importante saber que cuando haces un adelanto no es un crédito y no incrementarás tu índice de endeudamiento. ¿Quieres que tu empresa te ofrezca Rapikash? Nos pondremos en contacto con ellos. No mencionaremos tu nombre.
¿Aún crees que no necesitas Rapikash? Los siguientes datos hablan por sí solos:
La motivación laboral es un tema cada vez más importante para las empresas. Según varios estudios, los trabajadores motivados son más productivos, se enferman con menor frecuencia al éxito de una empresa.
El 61% de tus colaboradores tienen problemas financieros.
1/3 de las familias tienen imprevistos y no pueden solucionarlos.
2 millones de microcréditos son realizados cada año.
Un empleado feliz rinde un 65% más es su puesto de trabajo.
